我们必须将安全保障放在各项工作的首位,2

管理咨询内训策划每次对外培训，都要提前上线，制定应急预案，预测可能出现的问题在行程中，我们的教练将尽最大努力确保队员的基本安全。在紧急情况下，我们将尽最大努力组织救援和实施应急预案，第一时间联系当地政府、医院和军队公安部门请求援助，最大限度地减少损失和伤害。1.我们必须将安全保障放在各项工作的首位，2.所有户外拓展训练项目均经过精心设计与实践，并使用国际认可的专业装备和器材。任何项目均有安全操作规范，并由经验丰富的教练严格按照安全程序指导、监控活动过程。任何活动项目均需按照教练在活动布置时的安全要求操作，我们可以挑战活动项目，但不得挑战安全规则，3.活动期间请勿佩戴各类项链、耳环、耳钉、戒指、手表、手链、金属质地发夹等，4.敏感性体质或两年内做过手术，怀孕等此类学员不适合参加本次户外拓展训练活动，5.心脏病、高血压、哮喘、传染性疾病等此类学员不能参加本次活动，6.外出参加活动，请及时锁好房门，并将贵重物品送至酒店前台保管。7.带眼镜的学员应备有防跌眼镜或者准备小绳加固眼镜，8.请自备及个人私人物品，还有运动鞋或平底鞋不能穿时装平底鞋，9.出发时间较早，请登车提前用完早餐，。

中国现状为了获得一些深刻的真理和概念，这些情感可以在一定程度上嵌入到成员的潜意识中，并对成员的未来工作和生活产生一定的影响运用学习方法不断提高团队的合作与合作，从而达到团队的高绩效。具体可由8个相关部分彼此相互作用，推动培训不断深入。这8个部分是：1、问卷调查mdash，mdash，使双方对本次培训的目标更加明确。2、破冰mdash，mdash，激发培训学员主动积极的态度，鼓励他们在共同期望的基础上建立团队。3、团队创建训练mdash，mdash，以明确集体目标、确立共同规则等方式推动团队形成。4、团队战斗力训练mdash，mdash，通过一系列需要发挥极大领导力、计划性和协调性的竞争性很强的实践活动，使团队增强任务效率。5、团队凝聚训练mdash，mdash，以真诚交流、相互接纳的团队互动性活动，让成员彼此发现和相互理解，在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力。6、团队亲密信任训练mdash，mdash，在特殊环境下，以换位方式来促进彼此间的进一步沟通，强化相互间的尊重和信任。7、团队创新训练mdash，mdash，通过对团队创新这一既提高工作效率，又激励人心、强化团队活力的主要法宝的体验和认知，推动团队走向成熟。8、总结评估mdash，mdash，引导学员升华情感和认识、掌握工作方法，从而能以新的面貌投入到本职工作，努力去提升团队的工作绩效。

厦门趣味运动会报价在惊心动魄的40米悬崖速降中，队员们纷纷克服了恐惧心理，战胜了自我，从40米的断崖速降到地面在之后的“寻宝之旅”和“达芬奇密码”则锻炼了团队的协作意识，团队中的每一位队员能够发挥自己的能力，积极出谋划策，为实现团队目标贡献出了自己的力量，最终在在队长的组织、队员们努力下，实现了最终目标。烟台市福彩中心主任吴主任最后讲话中说，此次拓展活动不但激发了个人潜能、培养了队员的自信、发挥了团队合作能力，还增强了团队的凝聚力，相信这些对团队今后的发展会起到积极的作用。同时，此次拓展训练也是今年烟台市福彩中心作风改进和提高执行力活动的一项重要内容。（责任编辑：枫彩）。

年会背景　　（3）每次游戏的工夫爲一分钟问场上队员，清楚游戏规则了吗?有疑问的可以举手表示我。　　二、游戏开始　掌管人：如今我宣布竞赛进入倒计时，5、4、3、2、停（就在全班紧张地齐声要喊ldquo，1的时分，教员骤然叫停），如今我们有请第一组队员上场，请问你选那组题?　　请打工人员显示第X组题，预备好了吗?计时开端上海拓展训练上海拓展上海拓展培训上海拓展公司上海家庭日上海趣味运动会上海户外拓展第一组成功词，第二组开端前采访参赛队员：此时此刻你是什麼心境?　　学员1：我很紧张。马上就要竞赛了，我爲我们组的选手捏着一把汗，真希望他们赢了其它组。　　学员2：我很冲动，终于盼到了这个游戏，真希望游戏赶忙开端。好的，让我们拾掇心境，等待第二组精彩出现，请问你选那组题?　　请打工人员显示第组题　　预备好了吗?计时开端　　冤家们，他们的表现是不是活灵活现?那一组是我们明天的最佳心有灵犀拍档呢?掌声恭喜他们!感激爲我们带来的精彩表现。　　附词语：　　号啕大哭、喃喃自语、摇头摆尾、撒腿就跑、无精打采、俯首挺胸、手舞足蹈、耀武扬威、眉飞色舞、　　少见多怪、慢条斯理、呆若木鸡、兴致勃勃、呆若木鸡、同病相怜、神情十足、长吁短叹、啼笑皆非、捧腹大笑、指手划脚、东张西望、一瘸一拐、指手划脚、轻手轻脚、废寝忘食、闻鸡起舞、刻舟求剑、掩耳盗铃、长吁短叹、盲人摸象、饥不择食、抓耳挠腮、嘻嘻大笑、豁然开朗、如数家珍、三心二意、　　力争上游、快刀斩乱麻、丢三落四、坐井观天、马不停蹄、架子十足、亡羊补牢、井然有序、拔苗滋长、　　弄巧成拙、随手牵羊、喜形于色、连蹦带跳、目不转睛、嬉皮笑脸、愁眉苦脸、井井有条、轻手轻脚、　　喜出望外、无精打采、大发雷霆、饥不择食、见钱眼开、摇头摆尾、俯首挺胸、捧腹大笑、同病相怜、　　贼眉鼠眼、牛头马面、善始善终、兔死狐悲、生龙活虎、狗急跳墙、耀武扬威、手舞足蹈，指手划脚、　　井井有条、手忙脚乱拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展。

网络营销渠道　　　　（3）再想想你平常经常从事的活动，列下这些活动需求的技艺，持续扩大你的技艺表　　　　（4）请回想一次你在打工（不是单指职业，指你曾做过的事）上所已经历的一次顶峰经历（意指很高兴、很打动的一刻），与你旁边的同窗分享这次的经历，并剖析在这经历中显现出你的哪些才能，把它列上去。　　　3、将学员分爲4人一组，分享彼此所列的才能表，同时相互讨论与这些才能有关的职业有哪些。　　　　4、最初培训师通知大家每团体都有本人的发光点，切勿妄自尊大，轻视本人的才能。　　　　分享与讨论：　　　　1、游戏一开端你能否觉得本人的某些技艺是不值一提，玩了一段工夫之后呢？　　　　2、这个游戏关于我们寻觅适宜的打工有什麼协助？　　上海拓展训练总结：　　　　1、也许有人以为能把电动游戏到达破纪录没有什麼了不起的，但是实践上打电动游戏需求脑力、身体协调才能的多方面配合，所以不要轻视这些看似复杂的事情，由于你的终身中的大少数工夫都是在与这些事打交道的，这些才真正的反映了你的才能的所在。2、只要看法到本人还能做一些平常想都没想过的事情，才干够协助我们更好的发扬本人的才能，做出让人意想不到的事情来。拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展。

　　四、人员要求：人数没有限制　　五、上海户外拓展目的：　　1、ldquo，断桥一小步，人生一大步。自我打破，逾越心思妨碍，竭尽全力，攻破队员们的畏难心情。　　2、异样的项目在空中完成是容易的，但是换到地面为何就那麼难呢?经过地面中的项目，增进员工的顺应性。　　3、经过加油、鼓舞、关注等让学员看法到互相鼓励与关爱是一个优秀团队的必备要素。　　4、以积极的心态去争取和取得时机。　　5、认知心态对举动的影响，学习缓解心思压力。　　六、操作进程：　　1、召集学员引见项目称号，要求每个先生都能成功腾跃。　　2、解说维护器械的正确运用办法。　　3、要求全体学员完成，跃出前要将起跳绳探出脚尖，先将维护绳向前打，然后再跃出，腾跃时不允许抓后面的维护绳索。　　4、学员到桥上先站稳，然后由教员爲其加上维护绳索，再摘去上升器铁索。

并使每个小组选择自己的组长和团队文化，增强集体荣誉感，为下一个训练期的所有PK比赛打下坚实的基础，大家都会为团队而战，为荣誉而战破冰后，进入团队单项目挑战环节。这个过程是针对不同的主题推荐项目，如ldquo，动态击球、99秒生死挑战、诸航万里、目标市场、汉诺塔、蛟龙出海、背靠摔跤、生死电网、团队黑洞、胜负、天龙八步、手指抓等项目更适合对于所有团队，每个团队都适合所有团队。拓展训练项目都有针对性地加强和锻炼的重点。最后一个大项目当然会推荐毕业墙，也叫逃生墙，它要求全体员工挑战一个4米2高、没有任何道具的墙。十多年来，这个项目仍然是最后一个非常经典的收尾项目，让全员参与，很多人付出，挑战时间紧迫，团队氛围非常好。这是一个必要的训练选择。拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展，。

在拓展训练中，精英学员们无不表现出贡献精神发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。通过此次的拓展训练不仅拓展了精英学员们的体能和智力更重要的是它改变了精英学员们的某些思维模式已沉睡的一些潜能被唤醒了.它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中让精英学员们自己去理解自己去提炼.当高强度的训练与汗水交织在一起时深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦！最后感谢笑翻天乐园的教官，是在教练的带领下，我们才共同面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战，共同完成了一系列看似很难完成的任务，享受了历经艰辛之后的成功喜悦，增进了交流沟通和友谊，大大增强了团队凝聚力、战斗力！。

拓展训练中有一个项目：信任背摔，该项目就是经过参与者亲自体会，在自我无意识的后倒的过程中感触来自团队的力气，只要打开了自己的心结，彻底信赖自己的队友，一个人才会心甘情愿的将自己交与团队，经过体会从中感悟到什么是团队的信赖力气二、在安排内慎用赏罚从心理学的视点假如要改变一个人的行为有两种手段赏罚和鼓励。赏罚导致行为畏缩是消沉的被迫的。鼓励是活跃的、主动的能继续进步功率。赏罚是对职工的否定一个经常被否定的职工有多少作业热心也会荡然无存安排的鼓励和必定有利于增强职工对企业的正面认同而安排关于职工的频频否定会让职工觉得自己对企业没有用进而也会否定企业。三、树立有用的交流机制在日常作业中要坚持团队精力与凝聚力交流是一个重要环节比较疏通的交流途径、频频的信息交流使团队的每个成员间不会有压抑的感觉作业就简单出成效方针就能顺畅完成。当然这儿还包括一个好的统帅和精确的方针或开展方向的问题。当个人的方针和团队方针共同的时分职工就简单发生对公司的信赖士气才会进步凝聚力才干更深刻地表现出来。所以高层要把确定的久远开展战略和近期方针下达给部属并坚持交流和协调。这时企业团队成员都有较强的事业心和责任感对团队的业绩表现出一种荣誉感和自豪愿意活跃承当团队的使命作业空气处于最佳状况。四、逐渐构成团队本身的行为习惯及行事标准。

来源：广州西奇咨询有限公司广州研学广州研学拓展广州团队建设广州夏令营广州冬令营广州户外拓展广州联谊会广州亲子活动现在拓展培训非常的流行，很多公司或企事业单位都喜欢以这样的训练来增进团队的融合，并且可以提高员工效率，然而我们有没有做拓展训练的必要呢？其实这个问题很好回答，我们向两个方面去看，是公司或我的团队是不是需要这样的一剂“良药”，第二是看这样的训练是否真的可以起到他应该有的药效那么纵观现在的很多公司或企事业单位，在这个压力倍出，竞争横大的社会下，无疑能做一次训练对于公司来说很好，首先外出便可以让员工有放松感，这样给人一种假期的感觉。其次呢有很多训练我建议去到景区里，为什么？而是在说第二点，那就是可以增强人的幸福感，让人感觉非常的舒服，喜欢上这种感觉，最后说一下毕竟是拓展训练，他可以让人有一种成长，有很多人参加过后会感觉自己的心理能力明显比以前好得多，那么我们无疑可以发现公司需要这种训练。我们再从训练的角度来看，培训师一般做训练都是很负责的，从都到位全包类型，不必导游，领队类似的那样，应为顾及到效果，培训师一般所有的工作都会亲自做，对于客户来说无疑是一件好事，另外，没一次拓展训练都是循序渐进的，到最后都会有一个重头戏，而这最后一个项目通常会带给很多人心理上的蜕变，能让人有很大的成长。综上所述，我们应该可以看出来，拓展训练相比旅游，学习，开会更容易让人接受，并且对客户也是一种尊重。如果多方面权衡的话，我觉得如果你有一个团队，一定要尝试一下拓展训练。。