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中国现状5、团队凝聚训练mdash，mdash，以真诚交流、相互接纳的团队互动性活动，让成员彼此发现和相互理解，在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力6、团队亲密信任训练mdash，mdash，在特殊环境下，以换位方式来促进彼此间的进一步沟通，强化相互间的尊重和信任。7、团队创新训练mdash，mdash，通过对团队创新这一既提高工作效率，又激励人心、强化团队活力的主要法宝的体验和认知，推动团队走向成熟。8、总结评估mdash，mdash，引导学员升华情感和认识、掌握工作方法，从而能以新的面貌投入到本职工作，努力去提升团队的工作绩效。优质高效的团队，需要目标与凝聚力，需要相互信赖、默契配合，需要对成功所持有的共同期许，更需要同对困境的团结与努力。这一切并不是在短时间内就能全部获得的，是一个需要团队成员的共同历炼的过程，修行的时间取决于成员们的投入程度。目前户外拓展中广泛采用的团队建设课程是一次浓缩的团队形成、发展过程。通过精心设计的情景，向团队施加多种压力源：挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生等各种困难与挫折折等，每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助，以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪，团体将体验通过有效沟通、互相支持、集体智能、协同行动最终战胜压力、超越极限进而获得成功的过程。增强集体的凝聚力。户外拓展并非是单纯的体育或是娱乐，也不是所谓的军事化ldquo，魔鬼训练，知识和技能是有形的资本，怎样才能获得强烈的进取心、顽强的意志力和良好的沟通与合作精神这些无形的资源?如何才能破除自我中心概念更好地释放自己的潜能?怎样才能促成一个团队的和谐运作处理好人际关系中的种种问题?这些问题的解决就是户外拓展的真正意义所在。也是在户外拓展训练的过程洪，成员们才能更好地了解团队协作的重要性和必要性，培养学员的归属感，增强集体的凝聚力。

厦门趣味运动会价格轻便、杀菌食品户外旅途对体力消耗非常大，所携带的食品应该以好吃又不太沉重为宜外出旅游的一般卫生条件不如在家方便，天热时应具备些蒜、醋类具有杀菌作用的食品，以防肠道疾病的发生。正确的携带自己所需的食物既能及时补充我们的体力又能在户外拓展过程中减轻携带负重。以上就是小编整理的关于户外拓展的食物篇，希望能对喜爱拓展训练的您能够有所帮助。拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展，。

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管理咨询内训公司参加训练的员工纷纷表示，训练活动不仅让大家在快乐的气氛中体会到了团队的力量和智慧，更让大家对于团队协作、换位思考、沟通理解、高效执行力等有了更直观的理解和深切的体会，最终达到完善自我、熔炼团队的目的（责任编辑：枫彩）。

企业培训体系来自四面八方的员工同汇聚在企业的旗帜下，全身心地投入到工作中，努力地奉献着自己的一份力量，依托的是企业的凝聚力、团队的协作精神、打败困难的信心由此看来，对员工的训练是尤为重要的，它大大关系到企业的生存和开展。野外拓展活动就是一种最有效的方法。　　户外拓展培训活动从本质上讲就是一种ldquo，体验式学习，它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展，。

因此，在课堂上引入拓展训练，只要事先认真安排安全问题，合理组织，正确操作，及时消除不安全隐患，消除不安全行为，控制不安全因素，工程顺利实施，消除了学生的思想顾虑因此，可以充分保障校内拓展训练的安全性。拓展训练似乎是一种游戏活动，但它实际上是为了达到一些预期的效果。其目的是让学生快乐地参与到书本所学不到的知识的学习中来，了解真理。同时，拓展训练具有很好的趣味性，它能在短时间内吸引学生，激发学生参与活动的积极性，使学生能够积极参与活动，使学生在游戏中享受快乐，在快乐中获得洞察力，在洞察中获得知识。户外发展的核心价值探索我们努力创造富有挑战性的学习体验，尊重个人意志原则，通过探索未知，激发身心潜能，同时追求主体任务与探险探索的平衡。学习我们把学习作为团队的源泉，希望全体成员在信息交流零阻力的环境中充分交换意见和想法，共同体验成长的滋味。质量我们为自己的职业感到骄傲。在不断质疑和探索的过程中，要求真批评，宽容差异，不断追求卓越。超过通过个人和团队的努力与合作，实现团队价值和个人价值的超越。整合按照逻辑程序，总结经验或归纳，提炼精华。

经常地、随时随地对员工的行为作出是与非的评价，进行表扬与批评、赞许和制止，是激励员工的一种方法企业的管理者需要强化这个意识，在平时工作中要时常关注下属，适时赞许、肯定他们的工作成绩，对工作的不当和失误，提出善意的制止和点评。比如在关键时刻向下属ldquo，传递一句打动人心的话、一个表示鼓励的手势、一次表示赞许的微笑，都能起到激励下属的效果。自我激励。提倡员工自我激励和鞭策，是指将主体和客体融为一个统一体，即ldquo，我既是激励者，又是被激励者，没有外部激励的压力。员工的自我激励来源于其个人的事业心和个人成长的强烈愿望。企业应鼓励员工胸有大志和制定较高的奋斗目标，有了这种事业心和成长愿望，才能产生内在动力和压力，促使其不断进步。人力资源管理者扮演一个帮助员工达到其个人目标的角色。通过对员工的职业生涯设计，引导员工个人目标与企业目标一致，激励员工为实现目标而努力。这种激励方式，从外表看，员工是在为自己（主观）奋斗，而实际（客观）上，为企业战略目标的实现也做出了贡献。ldquo，主观为自己，客观为企业的自我激励理念的运用，有利于创造企业和员工共同、和谐成长和发展的企业文化。

当每个人走来走去时，他们都会与旁边的人紧密相连，他们的活动也会受到其他人和其他人的影响3.同时大家还需要注意，每个呼啦圈只能支撑3英尺，所有的人都必须踩在呼啦圈上，而不是出圈，否则就失败了；4.当一切就绪后，游戏就开始了，每个小组的球员需要通过20个呼啦圈到达相反的一端；5.几组选手互相挑战，而赢得比赛所花的时间最短的小组。在比赛中，所有队员都需要互相帮助，并进行团队的默契合作，才能很好地完成任务。游戏结束后，可以进行所有的讨论，比如在一项很困难的任务里，团队合作是否很重要？上海拓展培训项目变通：你可以在团队成员之间形成不同程度的默契和合作，你会觉得你的行为会对其他人的表现产生影响。项目改进可以通过改变弹性环的距离和角度来改变游戏的难度。如果参与者意外地与地面接触，他们可以采取增加时间作为惩罚的形式，而不是回到起点。。

（特别留意平安带反扣和女学员的长发，有长发者应将长发束入盔内，头发特别长的应放入衣服内）　　2、讲完规则时应让学员在空中实验腾跃几次，熟习举措要领，大致并理解本人能跳的间隔。　　3、教员与学员一样，一旦上桥，任何活动都必需在有维护的形态下停止。　　4、关注学员心情mdash，mdash，特别是一下去就很紧张的学员，让其停止深呼吸，给予足够的鼓舞。　　5、教员应有耐烦，控制本身心情。　　九、上海户外拓展心得分享　　1、成功腾跃后，你的间接感受是什麼?　　2、成功跨越之前和跨越之后的心态有何不同?　　3、有没有发现你的潜力超越本人的想象?能否觉得以前得到了很多时机?今后遇到相似的事情应该怎样办?拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展。

　　1、户外拓展是一种团队协作操练　　户外拓展训练是一套刻画团队活力、推进组织生长的不断增值的操练课程户外拓展训练是专门协作现代企业进行团队缔造需求而规划的一套户外拓展模仿操练，是当今欧美及亚洲大型企业组织所选用的一种有用的操练方式。拓宽操练的内容丰富生动，寓意深化，以领会启示作为教育方法，学员参与的操练将成为他们终身难忘的阅历，然后让每一系列活动中所寓意的深化的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜认识中，并且能在日后的作业协作中挥发应有的成效。　　2、户外拓展是一种成功心思操练　　户外拓展训练是一项旨在帮助企业前进员工中心价值的操练。通过拓宽操练课程，企业人员的潜能前进和个人心思本质的强化都能够有用地拓宽。一同让团队成员能更深化地领会个人与企业之间、下级与上级之间、员工与员工之间巢毁卵破的联络，更好的融入团队，然后激宣告团队更高昂的作业热忱和斗争立异的动力，使团队更富凝聚力。　　户外拓展这种一同的领会式操练，现场的震撼力带给学员的考虑远远超于一套逻辑紧密的说教式操练。在拓宽训练过程中，学员能够打败心思慵懒，训练打败困难的毅力，知道自身潜能，增强自信心，改善自身形象，知道集体的作用，增进对集体的参与认识与责任心，启示想象力与创造力，前进解决问题的才干，改善人际联络，更为融洽地与集体协作，学习欣赏、重视和维护天然。　　户外拓展操练使员工在作业之余得到放松，一同，也对团队精力有了更直观的理解，进一步推进了企业和员工的一同发展，增强团队的协作才干和责任认识，既检测每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员联合协作才干。。